第六章 法律责任

　　第四十六条 县级以上人民政府有关行政部门、公共就业服务机构及其工作人员有下列情形之一的，由其所在单位或者上级主管部门责令限期改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）未履行促进就业工作职责；

　　（二）拒不实施促进就业政策和措施；

　　（三）截留、挪用、侵占就业专项资金；

　　（四）对投诉举报推诿、拖延，未及时核实处理；

　　（五）虚报促进就业考核内容；

　　（六）其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的行为。

　　第四十七条 违反本条例规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

　　第四十八条 用人单位、职业中介机构、职业技能培训机构采取虚报人数等手段骗取政府补贴资金的，由人力资源和社会保障行政部门依法追回，并处骗取金额一倍以上三倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第四十九条 职业中介机构以暴力、欺诈、胁迫等手段从事职业中介活动，由人力资源和社会保障行政部门责令限期改正，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证；造成劳动者人身伤害的，应当依法予以赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第五十条 用人单位未按规定为劳动者办理就业登记的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期改正；逾期拒不改正的，按未办理就业登记的人数，处每人一千元罚款；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

　　第五十一条 违反本办法规定，应当承担法律责任的其他行为，依照《中华人民共和国就业促进法》和有关法律、法规的规定执行。

　　第七章 附 则

　　第五十二条 本办法自2012年2月1日起施行。