本报讯 通讯员张杰报道：今年以来，工行昌吉州分行持续坚持和发扬党的优良传统和作风，不断总结运用好全面从严治党取得的经验成果，持续巩固强化作风建设，形成以作风建设新成效促新发展的强大合力。

　　加强组织领导，把牢政治建设“定星盘”。自强化作风建设主题实践活动开展以来，工行昌吉州分行党委狠抓责任落实，一把手亲自抓、负总责，多次召开专题会议，对工作进行安排部署，推动活动落实；提出作风建设“五破五立”的工作目标，因地制宜开展作风治理工作，把全行员工的智慧和力量凝聚到全行业务发展的目标上来，激发想干事的动力，增强会干事的本领，提升干成事的效能。

　　强化日常教育，树立强化作风“风向标”。工行昌吉州分行把作风建设切实融入日常教育，狠抓廉政文化建设，以求真务实的作风，将学习成果转化为助力经营和发展的行动和举措；制定《昌吉分行开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理工作实施方案》，结合实际制定问题清单、任务清单和责任清单，在关键节点、敏感时段，及时向全行党员干部发送廉洁自律提示、典型案例通报，强化警示教育，营造风清气正的干事创业氛围。

　　抓执行力提升，打好真抓实干“组合拳”。工行昌吉州分行紧盯“四风”表现及新动向，坚持管人、管事、管党风相结合，抓好关键少数，加大苗头性、倾向性问题整治力度，提升治理实效。积极引导干部员工把自身岗位职责融入全行中心工作，避免出现“推诿扯皮”工作现象。针对基层提出的问题，落实“谁受理、谁牵头、谁负责”机制，形成清单，有序开展督查督导，将各部门主要负责人定为“首问负责人”，提升监督效能。同时，加强内部沟通交流，增进互相了解、促进换位思考、推进业务协同，形成统一、高效的工作协调联动机制。

　　聚焦业务拓展，细耕高质量发展“责任田”。工行昌吉州分行把作风建设融入日常经营管理和业务发展工作中，强化“比”的思想，锤炼“实”的作风，推动主要业务快速发展，实现提质进位。针对业务发展中的短板，通过党委办公室、纪委办公室对专业部门、落后支行采取“提醒+督办”的形式，以党建引领带动业务快速发展。

　　建立长效机制，推进作风建设“常态化”。各项活动开展以来，工行昌吉州分行对作风领域方面的问题进行了认真查摆，仔细分析原因，对上级行作风建设方面的规章制度进行梳理，从制度立足服务工作、服务全行业务发展出发，制定印发了《关于切实解决形式主义突出问题为基层减负具体措施的通知》《全面从严治党从严治行负面清单》《督办管理办法》等一系列制度规定，从建章立制中强化作风建设的思路、意见，解决工作中“慢、拖、散”等作风问题，不断提升工作质效，护航高质量发展。