党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
去年以来，木垒县把开展“党支部建设年”活动作为打基础、强根基、促长远的有力抓手，紧盯“五大”任务和“六个”规范化，从严抓好班子建设、队伍建设、组织生活和党内活动等，着力提升党支部标准化规范化建设水平，为木垒县经济社会高质量发展奠定坚强的组织基础。
强化学习 高位推动
活动开展以来，木垒县委高度重视，召开县委常委（扩大）会议专题学习《昌吉州深入开展“党支部建设年”活动的实施方案》，对“党支部建设年”活动进行详细安排部署。县委组织部将“党支部建设年”实施方案纳入基层干部大培训，明确工作目标、重点任务和工作要求，确保“党支部建设年”活动深入推进。各党（工）委认真学习贯彻方案内容，围绕党的基本理论和基本知识、党的组织建设、党支部工作条例等内容，对全县345名党务干部进行专题培训，让基层党务干部明白党支部标准化规范化建设是什么、抓什么、怎么抓。
坚持学习常态化，将党内法规条例列入中心组学习、“三会一课”“主题党日+”活动等必学篇目，根据不同行业领域党员需求，量身定制“个性化”学习清单，定期开展“擂台比武”“岗位练兵”活动，以检促学，提升基层党务干部政治素质和业务能力。去年，全县366个党（总）支部共开展各类学习研讨交流969场次，受教育党员干部达2.6万余人次。
火车跑得快，全靠车头带。党支部书记作为基层组织的组织者，其能力高低直接影响基层组织的战斗力和凝聚力。为建设一支高素质的“头雁”队伍，木垒县充分发挥县委党校和县技工学校主阵地作用，组织换届后新任党支部书记开展培训，重点学习党务基础知识、党务实用技能、发展党员等课程，确保党支部书记能对党的理论路线方针政策正确认识、准确把握、执行到位。去年，共举办党组织书记培训班3期146人次。
“学习培训让我对开展好‘党支部建设年’活动有了更加清醒的认识，在今后的工作中，我会将培训内容与村情实际相结合，将党建工作融入村级发展中，推动党建业务和村级发展双提升、双促进。”木垒县照壁山乡平顶山村党总支书记郑文杰说。
“习近平总书记强调，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，坚持党的领导是一切工作的前提。”木垒县委组织部副部长何亮说，“我们通过开展‘党支部建设年’活动，让党的领导更加坚强、组织体系更加健全、组织生活更加规范、党员队伍更加有力、基础保障更加到位，真正让党建引领成为促进各项事业发展的红色引擎。”
联系指导 有效落实
建立党（总）支部书记抓党支部责任清单和党（工）委书记抓党支部建设联系点机制，县党政领导班子成员每年深入联系点不少于12次，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。包乡县领导深入基层走访和指导，了解党支部运行、班子建设、存在问题，认真做好综合分析研判，通盘考虑，提出意见建议，为开展好“党支部建设年”活动打牢基础。去年，32名县领导带头包联23个后进党支部、9个基础薄弱、情况复杂党支部，指导工作86场次，协调解决问题104个，带动全县15个党（工）委班子成员全覆盖包联327个党支部联系点，常态化进点调研摸实情、解难题。
“‘三会一课’记录不规范，会议内容存在只议事不学习现象，党员基本信息更新不及时……”2022年11月7日，木垒县委组织部第五指导小组给新户镇党委反馈包联村（社区）问题。
为确保“党支部建设年”活动有序推进，木垒县坚持落实每月一自查、季度一指导、半年一评估“三个一”工作机制，各党支部对照6个方面21类91项工作任务逐项研究，每月自查问题，建立台账，明确整改责任和整改期限；包村乡领导采取定期检查、随机抽查等方式，对“党支部建设年”活动开展情况进行指导检查，并适时开展“回头看”，确保问题整改落实落地。县委组织部坚持组工干部包联村（社区）、机关单位工作机制，将组工干部和“访惠聚”办公室干部混编为11个组，全覆盖下沉65个村（社区）、43个县直单位，完成3轮次指导帮促工作，以“查、看、问、访、谈”等形式对照标准找差距、查问题、挖根源，发现反馈问题1000个，形成“下沉指导问题清单”30余份，已整改问题758个，各领域党支部建设逐步标准化、规范化。
“组工干部下沉指导，一方面能督促组工干部学习政策和业务，锻炼组工干部多面手能力；另一方面能及时帮助基层党组织发现问题、解决问题，将党建工作做细做实，提升基层党组织的战斗力，为推进基层各项工作提供坚强组织保障。”木垒县委组织部常务副部长周新元说。
均衡发展 全面提升
“目前，我县10家社会组织中共有党员21名，成立独立党组织2个、联合党组织1个，挂靠社区4家，党的建设覆盖率达100%。”2022年8月4日，木垒县民政局在2022年“两新”工委全体会暨第三季度“党支部建设年”推进会上汇报社会组织党建工作开展情况。
为推动各领域党建均衡发展，木垒县每季度分领域组织召开“党支部建设年”推进会，全面掌握各领域“党支部建设年”活动开展情况，着重分析存在的问题及安排部署重点工作，为各领域党建工作指明方向。同时，在全县83个先进党支部中，精心挑选可复制推广、有学习借鉴意义的观摩点，组织各领域党组织书记和党务干部实地观摩学习，通过翻阅档案、汇报提问、现场点评、座谈交流等方式，学习各领域基层党建亮点工作，在相互交流、虚心请教和思想碰撞中理清工作思路，找准方向定位，激发“比学赶超”工作热情，紧紧围绕行业部门职责，系统谋划，争创党建品牌，让全县基层党建工作全面开花。
去年，组织召开互观互学互评互促观摩评比活动53场次。明珠社区的日间照料中心、八点半小课堂，阿吾勒社区的‘红色管家’、王志康工作室，大南沟乌孜别克族乡的“党建+文化大院”示范群，英格堡乡的村史馆、农耕博物馆，县人民检察院的“永远跟党走”党建教育基地，县网信办的“党建+协会”“580”网络联盟志愿者服务基地等得到大家广泛称赞。
“典型树起来，标杆才能立起来。为确保‘党支部建设年’活动取得实效，我们还坚持‘一行业一品牌、一支部一特色’，按照领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好‘五好’标准，在农村、社区、教育、网信、非公企业等7个领域培育15个党建示范点，以点带面激发全县党建工作活力，带动各项业务发展。”木垒县委常委、组织部部长魏新介绍说。
（本版文图均由木垒县委组织部提供）